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【岡山】電気設計・シーケンス制御~三井造船・海上自衛隊船舶搭載装置/年間休日128日/原則転勤なし  /  三井造船特機エンジニアリング株式会社( 非上場株式 )

ジョブNo.3003241306
職種 【岡山】電気設計・シーケンス制御~三井造船・海上自衛隊船舶搭載装置/年間休日128日/原則転勤なし
社名 三井造船特機エンジニアリング株式会社( 非上場株式 )
業務内容 【総合エンジニアリングのエキスパート集団/残業時間月20時間程度/平均有給休暇取得日数15.9日/充実の研修制度/スケールの大きい事業に関わりたい方おすすめです】

■業務概要:
防衛省、海上自衛隊の艦船搭載品等の装置や設備の製造、整備において、機械工学、電気・電力工学もしくは計測・制御工学等に関する要素技術を用いた設計業務を担当頂きます。お客様やメーカーと関わりながら国防に貢献できるやりがいのある業務です。

設計作業に関しては、入社後すぐは既存社員と2名体制で製品を担当して頂きます。慣れると、設計範囲を広げ、製品全体のとりまとめて担当頂きます。客先、メーカとの仕様調整を含め、主体的に設計を進めて頂きます。必要に応じ、客先、メーカと打合せ出張が発生します。また、納入後の現場調整試験での出張も発生します。

■出張について:
月に0~3回の頻度で2~3日から1週間の出張が発生します。交通費、宿泊費、日当は全額当社より支給されます。

■組織構成:
配属先となる特機事業部 技術部は20名で構成されております。20代後半~40代半ばまでの技術者が主体の組織です。

■キャリアパス・評価制度:
・資格区分:基幹職(担当、5ランク)/総括職(主任、課長補佐、3ランク)/管理職
・制度:目標管理システムにより、組織目標、役割、資格等から個人目標を設定、考課を実施
・昇格試験:基幹職から総括職、総括職での昇進(2回)、総括職から管理職
・標準イメージ:35歳前後まで基幹職、35歳前後で総括職へ昇格、総括職の各ランク3-6年で昇進

■寮:
・本人負担額:部屋代3,260円、共益費6,200円
物件詳細:広さ 13.5平方メートル、
・個室:ベット・エアコン・机・椅子・ロッカー・本棚・TV端子
・共同施設:食堂・風呂・トイレ・洗面所・ランドリー・自販機ほか

■同社の特徴:
同社は、三井造船(現三井E&Sホールディングス)玉野事業所で培ってきた船舶建造技術をベースに、三井E&Sグループ各社との協力のもと、特機事業部、マリン・メンテ事業部、設計事業部の三事業部体制で「確かな品質と誠意あるサービス」をモットーに顧客からの信頼に応えています。それぞれが顧客満足を常に意識しながら、品質向上に取り組んでいます。
求める経験 <必要業務経験>
■必須条件:
・電気・電子工学の基礎スキル

■歓迎条件:
・類似装置の設計経験(特に電気関係)
勤務地
岡山県玉野市
年収 300万円~599万円
雇用形態 正社員

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